{"id":1021,"date":"2021-03-07T07:50:25","date_gmt":"2021-03-07T07:50:25","guid":{"rendered":""},"modified":"2022-04-30T07:57:41","modified_gmt":"2022-04-30T07:57:41","slug":"ccoougt-apoyando-al-pp-con-nuevos-pactos-sociales-mientras-la-realidad-es-sexto-aniversario-de-la-reforma-laboral-267-de-temporalidad-y-un-3275-de-los-asalariados-cobrando-el-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/2021\/03\/07\/ccoougt-apoyando-al-pp-con-nuevos-pactos-sociales-mientras-la-realidad-es-sexto-aniversario-de-la-reforma-laboral-267-de-temporalidad-y-un-3275-de-los-asalariados-cobrando-el-salario-minimo\/","title":{"rendered":"CCOO+UGT apoyando al PP con nuevos Pactos Sociales, mientras la realidad es : Sexto aniversario de la reforma laboral: 26,7% de temporalidad y un 32,75% de los asalariados cobrando el salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"
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Sexto aniversario de la reforma laboral: 26,7% de temporalidad y un 32,75% de los asalariados cobrando el salario m\u00ednimo<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Aunque el Gobierno argumenta que con la normativa la\u00a0tasa de paro ha pasado del 26,02% en 2012 al 16,55% en 2017, los sindicatos y la oposici\u00f3n insisten en que\u00a0\u00absolo ha tra\u00eddo precariedad, temporalidad, fraude y abuso empresarial\u00bb<\/p>\n<\/div>\n

Rodrigo Ponce de Le\u00f3n<\/a><\/address>\n

09\/02\/2018 –\u00a0<\/span>21:5<\/span><\/p>\n

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\u00b7\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00abCobras 3,90 euros la hora y parece que tienes que dar las gracias porque tienes trabajo\u00bb<\/a><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El PP reduce la precariedad laboral a un \u00abmantra\u00bb de la oposici\u00f3n<\/a><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Colectivos de precarios se organizan para salir juntos a la calle por el aniversario de la reforma laboral<\/a><\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El sexto aniversario de la aprobaci\u00f3n de la reforma laboral este 10 de febrero se ha convertido en un revulsivo para sacar a la luz \u00abel impacto\u00a0muy negativo sobre el empleo y sobre las condiciones laborales\u00bb de los trabajadores, seg\u00fan los\u00a0sindicatos y los partidos de la oposici\u00f3n\u00a0.<\/span><\/p>\n

Aunque el Gobierno de Mariano Rajoy argumenta que la medida puesta en marcha por el ministerio de Empleo bajo el mandato de F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez se ha traducido en la incorporaci\u00f3n al mercado laboral de miles de personas para conseguir que la \u00faltima Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) cierre 2017 con una tasa de paro\u00a0del 16,55%\u00a0\u00a0y 18,9 millones de personas ocupadas (en 2012 la ocupaci\u00f3n era de 16,9 millones y la tasa de desempleo era del 26,02%), centrales sindicales y partidos subrayan que bajo las cifras triunfalistas del Gobierno se esconde \u00abprecariedad, temporalidad, fraude y abuso empresarial\u00bb.\u00a0\u00a0Estas son algunas de las consecuencias que denuncian:<\/p>\n

P\u00e9rdida de capacidad negociadora de los trabajadores<\/h3>\n

La reforma laboral supuso una p\u00e9rdida de capacidad negociadora del conjunto de los trabajadores. En el sindicato UGT apuntan que la medida laboral aprobada por el Gobierno\u00a0se ha traducido\u00a0\u00abun desequilibrio en las relaciones laborales, al primar los convenios de empresa frente a los sectoriales\u00bb. Esta situaci\u00f3n ha provocado \u00abun cambio estructural a peor en el mercado laboral, al fomentar el empleo de mala calidad, precario y de baja productividad\u00bb.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Desde\u00a0Comisiones Obreras (CCOO) se argumenta que la devaluaci\u00f3n salarial no obedece a los acuerdos recogidos en los convenios colectivos \u20131,75% de subida en los convenios firmados en 2017\u2013, sino \u00aba la capacidad empresarial para modificar posteriormente los salarios pactados\u00bb.<\/p>\n

En el PSOE a\u00f1aden que con la reforma laboral \u00abel empresario tiene mayor poder para imponer sus condiciones de trabajo, y de hecho la prueba es que en los convenios de empresa predomina la reducci\u00f3n de la cuant\u00eda salarial frente a los convenios de \u00e1mbito superior.<\/p>\n

Otro elemento que la reforma laboral facilita es la posibilidad de que \u00abel empresario se acoja a cl\u00e1usulas de descuelgue del Convenio, por causas econ\u00f3micas\u00bb.\u00a0Desde marzo de 2012 hasta diciembre de 2017 se han producido un total de 9.172 inaplicaciones de convenios, que afectan a 353.967 trabajadores, seg\u00fan los datos de la Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Convenios.<\/p>\n

Tanto UGT como CCOO denuncian que surgen \u00abempresas multiservicios\u00bb\u00a0que generan\u00a0\u00abcondiciones muy perniciosas para los trabajadores\u00bb porque \u00abest\u00e1n burlando las garant\u00edas m\u00ednimas que establecen los convenios colectivos de sector y est\u00e1n promoviendo empleos en condiciones laborales y salariales penosas\u00bb.<\/p>\n

Ca\u00edda de los salarios<\/h3>\n

El sindicato UGT se\u00f1ala que la \u00abdevaluaci\u00f3n salarial\u00bb se cuantifica \u00aben m\u00e1s de siete puntos desde 2009\u00bb. Seg\u00fan el sindicato \u00abde 2008 a 2016 las rentas de los asalariados han ca\u00eddo en 26.900 millones de euros, mientras que el excedente empresarial ha crecido en 5.900 millones\u00bb.<\/p>\n

El secretario ejecutivo de Empleo y Relaciones Laborales del PSOE, Toni Ferrer, ha presentado el informe\u00a0Consecuencias de la reforma laboral. Balance seis a\u00f1os despu\u00e9s de su aprobaci\u00f3n<\/em>\u00a0en el que apunta\u00a0que la normativa laboral del Gobierno \u00abtransfiere 2,4 puntos de rentas de la remuneraci\u00f3n de los asalariados al excedente empresarial. Sit\u00faa la remuneraci\u00f3n de los asalariados en el 52% del VAB (Valor a\u00f1adido Bruto) casi dos puntos por debajo la media europea\u00bb.<\/p>\n

Los socialistas subrayan que \u00abel coste salarial medio mensual ha pasado de 2.033,78 euros anuales en el segundo trimestre de 2011 en datos actualizados por la variaci\u00f3n del IPC, a 1.942,01 euros en 2017, una ca\u00edda de un 4,9%\u00bb.<\/p>\n

En el caso de CCOO apuntan que \u00ablos salarios han perdido un 7,6% de poder adquisitivo entre 2008 y 2017\u00bb, y ponen el acento en que\u00a0\u00abel 10% de los salarios m\u00e1s bajos han perdido un 22% y el segundo\u00a010%, un 13,7%\u00bb.<\/p>\n

Aunque los sindicatos admiten que ha habido un incremento del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) del 4% en 2018, tambi\u00e9n\u00a0recuerdan\u00a0que \u00abel 32,75% de los asalariados ten\u00edan ingresos equivalentes o inferiores al SMI en 2016, seg\u00fan la Agencia Tributaria, lo que supone un total de 4.380.000 trabajadores\u00bb.<\/p>\n

M\u00e1s despidos colectivos<\/h3>\n

En los inicios de la crisis los despidos colectivos, los despidos individuales por causas objetivas y el desempleo parcial supusieron el 23% de todas las altas iniciales en las prestaciones contributivas por desempleo que no eran por terminar un contrato temporal. Desde la reforma laboral, seg\u00fan el PSOE, entre 2012 y 2017 \u00abhan pasado a suponer el 42%, pr\u00e1cticamente se han duplicado: de 906.005 altas a 1.715.423, un 89,3% m\u00e1s\u00bb.<\/p>\n

D\u00e9ficit de la Seguridad Social<\/h3>\n

El PSOE asegura que otra consecuencia ha sido el aumento del d\u00e9ficit estructural de la Seguridad Social\u00a0provocada por \u00abla\u00a0disminuci\u00f3n de ingresos por la v\u00eda de cotizaciones sociales menores, dado el descenso general de salarios\u00bb.<\/p>\n

\u00abEstos ingresos se han revelado como insuficientes para financiar los gastos contributivos, lo que ha llevado al Gobierno a paliar esta situaci\u00f3n recurriendo al Fondo de Reserva de la Seguridad Social, que ha pasado de contar con casi 67.000 millones de euros a finales de 2011, a situarse hoy en d\u00eda con poco m\u00e1s de 8.000 millones de euros\u00bb, seg\u00fan se\u00f1alan los dirigentes socialistas.<\/p>\n

\"D\u00e9ficit<\/p>\n

PSOE<\/span><\/p>\n

La temporalidad, sin freno<\/h3>\n

UGT\u00a0tambi\u00e9n apunta que la reforma laboral no solo no ha acabado con la temporalidad, sino que la ha ampliado. Seg\u00fan la central sindical \u00abdos de cada tres empleos creados han sido de car\u00e1cter temporal, y la tasa de temporalidad ha escalado hasta el 26,7% en 2017, la m\u00e1s alta desde 2008, y 4,8 puntos m\u00e1s que a principios de 2013\u00bb.<\/p>\n

La temporalidad ha alcanzado niveles estratosf\u00e9ricos. \u00abEl 91% de los contratos que se realizan son temporales y, de ellos, el 80% se realiza mediante la modalidad de obra y servicio o eventuales por circunstancias de la producci\u00f3n\u00bb. A esta situaci\u00f3n hay que a\u00f1adir\u00a0el incremento de\u00a0la precariedad a trav\u00e9s del \u00abaumento del empleo a tiempo parcial involuntario, que alcanza el 57,3% es de este tipo; y del crecimiento de los contratos de muy corta duraci\u00f3n, uno de cada cuatro dura menos de siete d\u00edas\u00bb.<\/p>\n

Alto \u00edndice de precariedad<\/h3>\n

El \u00edndice de precariedad elaborado por Eurostat se\u00f1ala que el\u00a056,8% del empleo creado en Espa\u00f1a es precario\u00a0frente al 22% en el conjunto de la Uni\u00f3n Europea. Los socialistas puntualizan que \u00abla\u00a0tasa de precariedad, los asalariados con contrato temporal, despu\u00e9s de ir disminuyendo con la crisis hasta llegar a representar el 23,1% en 2013, ha ido creciendo a\u00f1o a a\u00f1o y en 2017 es el 26,7% de todos los asalariados\u00bb.<\/p>\n

Contratos fijos\u00a0a emprendedores, que no lo son<\/h3>\n

Los sindicatos han pedido reiteradamente la eliminaci\u00f3n del contrato de apoyo a emprendedores \u00abpor ser un contrato temporal encubierto\u00bb. Esta modalidad de contrataci\u00f3n \u00abha pasado de representar el 5,4% del total de la contrataci\u00f3n indefinida en 2012 al 12,8% en 2017\u00bb.<\/p>\n

Tanto UGT como CCOO recuerdan\u00a0que en el fondo supone mantener un puesto de trabajo durante un a\u00f1o sin indemnizaci\u00f3n a la finalizaci\u00f3n del mismo.\u00a0CCOO explica que \u00abadem\u00e1s de suponer peores condiciones laborales, solo el 49,1% de este tipo de contratos se mantiene transcurrido el periodo de prueba\u00bb. De hecho, la organizaci\u00f3n de trabajadores comenta que de este tipo de contratos \u00absolo sobreviven 0,98 de cada dos firmados, lo que supone que har\u00eda falta firmar 2,04 contratos de emprendedores para consolidar un empleo indefinido que al menos perviva 13 meses\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sexto aniversario de la reforma laboral: 26,7% de temporalidad y un 32,75% de los asalariados cobrando el salario m\u00ednimo Aunque el Gobierno argumenta que con la normativa la\u00a0tasa de paro ha pasado del 26,02% en 2012 al 16,55% en 2017, los sindicatos y la oposici\u00f3n insisten en que\u00a0\u00absolo ha tra\u00eddo precariedad, temporalidad, fraude y abuso… Read More »CCOO+UGT apoyando al PP con nuevos Pactos Sociales, mientras la realidad es : Sexto aniversario de la reforma laboral: 26,7% de temporalidad y un 32,75% de los asalariados cobrando el salario m\u00ednimo<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1021","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1021","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1021"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1021\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3474,"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1021\/revisions\/3474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1021"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}