{"id":1313,"date":"2021-03-07T07:50:49","date_gmt":"2021-03-07T07:50:49","guid":{"rendered":"https:\/\/mareapensionista.org\/2021\/03\/07\/interesantisimo-lo-que-decia-este-companero-en-1983\/"},"modified":"2022-04-30T07:54:21","modified_gmt":"2022-04-30T07:54:21","slug":"interesantisimo-lo-que-decia-este-companero-en-1983","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/2021\/03\/07\/interesantisimo-lo-que-decia-este-companero-en-1983\/","title":{"rendered":"INTERESANT\u00cdSIMO LO QUE DEC\u00cdA ESTE COMPA\u00d1ERO EN 1983"},"content":{"rendered":"

ES UNA RECOPILACI\u00d3N DE ART\u00cdCULOS Y AL SER BASTANTE LARGO LOS CARGAREMOS EN VARIAS FASES.<\/strong><\/p>\n

\u00a1\u00a1\u00a1ESTAR ATENTOS!!!<\/strong><\/span><\/p>\n

INFORME PRESENTADO AL C.C. DEL P.C.C. EL 12 DE ENERO DE 1.983 SOBRE LA SEGURIDAD SOCIAL ESPA\u00d1OLA<\/h2>\n

Josep C\u00f3nsola 12 Enero 1983<\/p>\n

ANTECEDENTES<\/p>\n

Dada la corrupci\u00f3n que ha existido y existe en el sistema de Seguridad Social, el desorden y las modificaciones, vale decir que nos encontramos con grandes dificultades para cotejar con exactitud presupuestos y balances de una serie de a\u00f1os, ya que los datos de diversas fuentes consultadas en estudios realizados por Hacienda P\u00fablica Espa\u00f1ola y otras publicaciones, incluso difieren entre s\u00ed y hay lagunas sin esclarecer puesto que, hasta 1.978 que por primera vez se hizo p\u00fablico el presupuesto de la Seguridad Social, nunca se hab\u00eda publicado ni el presupuesto ni el balance de la misma, por lo cual todos los datos anteriores son un refundido diverso de las Cuentas de la Seguridad Social, Ministerio de Trabajo y Ministerio de Sanidad y Seguridad Social. Adem\u00e1s, entre 1.978 y 1.979 se produjo una reorganizaci\u00f3n institucional fruto de los Pactos de la Moncloa, que supuso la desaparici\u00f3n del Instituto Nacional de Previsi\u00f3n como entidad gestora y de todas l 4 Ministerio de Trabajo, separ\u00e1ndose de la Seguridad Social.<\/p>\n

INSALUD tiene a su cargo todas las prestaciones sanitarias.<\/p>\n

INSS tiene a su cargo todas las prestaciones econ\u00f3micas.<\/p>\n

INSERSO tiene a su cargo toda la asistencia social.<\/p>\n

Ya en 1.978, al presentar el primer presupuesto, se consideraba que las cotizaciones pendientes de cobro rozaban los 250.000 millones de pesetas seg\u00fan un estudio de Rafael \u00c1lvarez Blanco publicado por Hacienda P\u00fablica Espa\u00f1ola, a pesar de que oficialmente la Seguridad Social nunca hab\u00eda informado, ni lo ha hecho todav\u00eda, de cual es el volumen de impagados. Asimismo en el an\u00e1lisis de los presupuestos de la Seguridad Social realizados por Joaqu\u00edn Verg\u00e9s Jaime de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales de la Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona para el a\u00f1o 1.980, calculaba el monto de impagados en mas de 300.000 millones, sin que fuera desmentido por el Gobierno ni se tomaran medidas para exigir el pago de cuotas atrasadas. Este mismo presupuesto de 1.980 incorpor\u00f3 recortes importantes en las prestaciones a los trabajadores: 1.- Incremento de 10 puntos la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n. 2.- mantenimiento de los mismos porcentajes en las cuotas en concepto de Desempleo y Formaci\u00f3n Profesional a pesar de haber sido traspasado estos servicios al Ministerio de Trabajo. Como dato aislado se\u00f1alar que los ingresos por estos conceptos provenientes de las cuotas de la Seguridad Social 5 ascendieron a 170.000 millones de pesetas y sin embargo el presupuesto del INEM para este mismo a\u00f1o fue de 104.283 millones, concretamente un super\u00e1vit de 66.000 millones de pesetas que se volatilizaron. 3.- Se redujo la percepci\u00f3n por Incapacidad Laboral Transitoria (ILT) del 75 % al 60 % durante los 20 primeros d\u00edas de baja. 4.- Se ampli\u00f3 el cuerpo de Inspectores con el objetivo de reducir los d\u00edas de ILT. 5.- Se mantuvieron congeladas las prestaciones familiares y gratificaciones por matrimonio y nacimiento a nivel de 1.973. 6.- Se aumentaron las previsiones de asistencia m\u00e9dica con medios ajenos y de Conciertos con entidades privadas que pasan a suponer un 29 % de la asistencia m\u00e9dica y un 39 % de la asistencia hospitalaria. 7.- Incremento en 10 puntos del porcentaje a pagar por los trabajadores en el precio de los medicamentos, pasando del 30 % al 40 % . Desde 1.974 a 1.980 se ha pasado de pagar un 10 % al 40 % actual. 8.- Congelaci\u00f3n de las cantidades destinadas a Servicios Sociales. 9.- Revalorizaci\u00f3n de las pensiones en un 12,6 % y 14 % para la pensi\u00f3n m\u00ednima, se\u00f1alando que es una revalorizaci\u00f3n que no alcanza a cubrir la inflaci\u00f3n. Un 81% de los pensionistas percibe una pensi\u00f3n de 15.900 pesetas mensuales. Paralelamente a todo ello no se instrument\u00f3 ning\u00fan tipo 6 de medida de Inspecci\u00f3n ni control para lograr el pago de las cuotas adeudadas por los empresarios. Entre los nuevos porcentajes de las cuotas deducidas de los salarios, el incremento del porcentaje del precio de los medicamentos, el recorte de las prestaciones por ILT, y la congelaci\u00f3n de otras prestaciones, signific\u00f3 un incremento en la recaudaci\u00f3n de 172.839 millones de pesetas, y al un\u00edsono hubo un empeoramiento generalizado de prestaciones y asistencia. En 1.981 continu\u00f3 la misma tendencia a la degeneraci\u00f3n de la Seguridad Social: 1.- La aportaci\u00f3n de los Presupuestos del Estado solo pas\u00f3 de un 8,2 % a un 10,4 %. 2.- Las inversiones mantuvieron su tendencia decreciente paralizando todo el proceso de desarrollo hospitalario y asistencial. 3.- Incremento de las cantidades asignadas a Conciertos con entidades privadas llegando a un gasto de 122.718 millones de pesetas, argumentando su necesidad en base a carecer de medios, y elevando a 600 los Conciertos de asistencia hospitalaria, a 130 los de asistencia extra hospitalaria y estableciendo contratos con 176 Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo que se benefician de la red asistencial de la Seguridad Social. 4.- Revalorizaci\u00f3n de las pensiones con los mismos criterios que en 1.980. 5.- Congelaci\u00f3n nuevamente de las prestaciones familiares. 7 Asimismo, en 1.982 se vuelven a mantener las mismas tendencias: 1.- Incremento de los gastos por Conciertos que ascienden a 136.762 millones. 2.- Incremento gasto farmac\u00e9utico hasta los 134.681 millones. 3.- Paralizaci\u00f3n de las inversiones reales. Mientras se mantiene esta tendencia en la evoluci\u00f3n de la Seguridad Social, consistente en un trasvase de rentas desde los trabajadores hacia las multinacionales farmac\u00e9uticas y las empresas privadas de la sanidad; la aportaci\u00f3n de las cuotas obreras, detra\u00eddas del salario, son un porcentaje cada vez mas importante en la confecci\u00f3n del presupuesto, al tiempo que disminuye la aportaci\u00f3n empresarial: 1.975 1.981 Cuota obrera 16,6 % 23,3 % Cuota empresarial 83,3 % 76,6 % Para situarnos en un buen enfoque del debate es preciso, a grandes rasgos, repasar la actitud pol\u00edtica del marco de la izquierda que, con la firma del Partido Comunista de Espa\u00f1a y el Partido Socialista Obrero Espa\u00f1ol, acept\u00f3 en los Pactos de la Moncloa el proceso de desmantelamiento de la Seguridad Social. En el texto de dichos Pactos se concreta: 1.- Detener el crecimiento de los gastos de la Seguridad 8 Social limit\u00e1ndolos a un incremento igual al PIB, con independencia de las necesidades que existan. 2.-Aportaci\u00f3n del Estado de 40.000 millones de pesetas al presupuesto de la Seguridad Social a cambio de eliminar cualquier d\u00e9ficit. Al mismo tiempo se redujo en un punto la aportaci\u00f3n de la cuota empresarial que equival\u00eda a 40.000 millones, el resultado final de esta operaci\u00f3n fue que hubo un trasvase de esta cifra desde los Presupuestos del Estado hacia las empresas y un incremento cero en las aportaciones a la Seguridad Social. 3.- Entrada en vigor de una pol\u00edtica de reducciones de la cuota empresarial en un 50 % para las nuevas contrataciones de parados y j\u00f3venes, con cargo a los presupuestos de la Seguridad Social que, sin nuevas aportaciones, entraba de lleno en el camino de las reducciones en todo tipo de prestaciones. 4.- Compromiso de aumentar el porcentaje a pagar por los trabajadores en los precios de los medicamentos y revisi\u00f3n al alza de los precios de los mismos. Decisi\u00f3n favorable solo para las empresas farmac\u00e9uticas. 5.- Compromiso de establecer un tope m\u00e1ximo de duraci\u00f3n a la prestaci\u00f3n por desempleo. Estos elementos consensuados por todos los partidos pol\u00edticos parlamentarios y el acuerdo t\u00e1cito de las centrales sindicales mayoritarias fueron la base para la elaboraci\u00f3n de los presupuestos de la Seguridad Social de los a\u00f1os 1.980, 1.981 y 1.982 con las caracter\u00edsticas que hemos descrito, as\u00ed como la aprobaci\u00f3n de Decretos, el Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Empleo, la firma del Acuerdo Nacional de Empleo y 9 \u00faltimamente la presentaci\u00f3n por parte del gobierno de las 63 Medidas de Mejora y Racionalizaci\u00f3n de la Seguridad Social.<\/p>\n

Estas 63 medidas se desglosan en tres grandes bloques: –<\/p>\n

Prestaciones econ\u00f3micas –<\/p>\n

Prestaciones sanitarias –<\/p>\n

Reorganizaci\u00f3n interna<\/p>\n

En el apartado de Prestaciones econ\u00f3micas el objetivo es reducir gastos con el equivalente de reducir prestaciones: 1.- La pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n se calcular\u00e1 sobre la media de los \u00faltimos 6 a\u00f1os trabajados en lugar de los 2 \u00faltimos como en la actualidad. Esto puede significar una disminuci\u00f3n del orden del 7 % al 20 % respecto a las actuales pensiones. 2.- Ampliaci\u00f3n de los per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n a efectos de cobro de prestaciones. 3.- Modificaci\u00f3n y recorte de la cuant\u00eda inicial de las pensiones, modificando porcentajes y a\u00f1os de cotizaci\u00f3n. 4.- Refundir Incapacidad Laboral Transitoria e Invalidez Provisional, con una reducci\u00f3n de la percepci\u00f3n econ\u00f3mica del 75 % de la base de cotizaci\u00f3n al 55 %.<\/p>\n

En el apartado de las prestaciones sanitarias se apunta hacia una privatizaci\u00f3n parcial de la sanidad: 10 1.- Ampliaci\u00f3n de la pol\u00edtica de Conciertos con instituciones privadas. 2.- Aceptaci\u00f3n de las condiciones impuestas por los laboratorios farmac\u00e9uticos, eliminaci\u00f3n de los gen\u00e9ricos. 3.- Subvencionar a instituciones diversas para prestaciones de asistencia social. Sin aclarar a que tipo de instituciones se refiere, todo apunta que se trata de las religiosas. 4.- Disminuci\u00f3n de la plantilla de personal de la Seguridad Social.<\/p>\n

La reorganizaci\u00f3n interna contempla tanto la mejora te\u00f3rica de los servicios como el sistema de financiaci\u00f3n en l\u00ednea con los contenidos de los Pactos de la Moncloa: 1.- Mantener el actual nivel de participaci\u00f3n de la Seguridad Social en el PIB. 2.- Incremento de la participaci\u00f3n de los Presupuestos del Estado en la Seguridad Social solo en el caso de cumplirse los objetivos de la implantaci\u00f3n del Impuesto sobre el Valor A\u00f1adido. 3.- Disminuci\u00f3n de la presi\u00f3n contributiva a los empresarios. Las conclusiones provisionales que podemos extraer de estas 63 medidas ser\u00edan las siguientes: a) Voluntad de continuar la degradaci\u00f3n de la Seguridad Social P\u00fablica para que los propios beneficiarios prefieran otro sistema. 11 b) Avanzar, en base a esta degradaci\u00f3n, a la privatizaci\u00f3n de los servicios mas rentables tal como exigen los sectores empresariales. c) Dar satisfacci\u00f3n a las posiciones mas reaccionarias y corporativas de los profesionales de la medicina, al no verse sometidos a ning\u00fan tipo de control sobre sus actividades y fuentes de ingresos d) Ceder ante las exigencias empresariales reduciendo su porcentaje de cotizaci\u00f3n, traspasando cuotas de Seguridad Social a beneficios. e) Ceder ante las compa\u00f1\u00edas de seguros y entidades financieras abriendo la puerta al establecimiento de seguros privados.<\/p>\n

LAS CUENTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL<\/p>\n

Presentamos un breve resumen de ingresos y gastos que, sin pretender ser exhaustivo, sirva para orientarnos en el debate y centrarnos en unos elementos clave: que la aportaci\u00f3n de las cotizaciones al R\u00e9gimen General genera un enorme super\u00e1vit, que existe una transferencia de rentas desde la clase obrera hacia el campesinado, el gran incremento de los ingresos de las industrias farmac\u00e9uticas y de las empresas privadas de sanidad, y la disminuci\u00f3n en las prestaciones por Incapacidad laboral Transitoria y protecci\u00f3n familiar. Solo hemos completado las partidas de ingresos y gastos del \u00faltimo ejercicio referentes a los Reg\u00edmenes especiales a efectos de tomar nota de ellos, ya que el debate en torno esta cuesti\u00f3n deber\u00eda ser elemento espec\u00edfico en otro momento para no distorsionar el 12 elemento central que corresponde hoy: La agresi\u00f3n por parte de las fuerzas pol\u00edticas parlamentarias al Sistema P\u00fablico de Seguridad Social. Podr\u00edamos extraer algunas conclusiones: a) el R\u00e9gimen General genera un super\u00e1vit superior a los 600.000 millones de pesetas\u00a0 b) el incremento de la partida de jubilaciones es debido en parte a la inclusi\u00f3n de determinados colectivos dentro del sistema de Seguridad Social que jam\u00e1s hab\u00edan cotizado y actualmente se benefician del sistema, nos referimos a los sacerdotes, monjas y dem\u00e1s personal eclesi\u00e1stico y representa miles de nuevas incorporaciones para recibir prestaciones sin haber exigido premisa alguna c) en los accidentes de trabajo se contabilizan alrededor de un 10 % de las empresas, las que tienen peores condiciones de trabajo, m\u00e1s accidentes y m\u00e1s morosas en el pago; a pesar de esto existe un super\u00e1vit del 50 %. El resto de empresas tienen asegurados sus accidentes con Mutuas patronales, de las cuales no existe una contabilidad globalizada d) incremento del 30 % en dos a\u00f1os en los pagos a la industria sanitaria privada e) incremento del 36 % en dos a\u00f1os en los pagos a la industria farmac\u00e9utica f) descenso del pago en las prestaciones por ILT y protecci\u00f3n familiar.<\/p>\n

LOS PROFESIONALES EN LA SEGURIDAD SOCIAL<\/p>\n

Seg\u00fan los datos extra\u00eddos de la propia Seguridad Social la distribuci\u00f3n de m\u00e9dicos en Espa\u00f1a por sectores donde trabajan es la siguiente: Seguridad Social 81 % Ejercicio privado 58 % Seguros privados 42 % Direcci\u00f3n General de Sanidad 24 % 14 Otros organismos p\u00fablicos 18 % Otros organismos privados 17 % Seg\u00fan estos datos, la plantilla de m\u00e9dicos es un 240 % de la existente, esto significa que el promedio de cada m\u00e9dico en nuestro pa\u00eds es que dispone de dos empleos y medio, cobra de dos organismos y medio y, si tuviera que cumplir los horarios legales deber\u00eda trabajar un m\u00ednimo de 20 horas diarias. En definitiva que el nepotismo, el fraude, el aprovechamiento y la corrupci\u00f3n son ejercicios normales en el sistema sanitario. Esto debe llevarnos a la conclusi\u00f3n de que debe establecerse un sistema de incompatibilidades dentro de la Seguridad Social que asegure a los m\u00e9dicos cobrar un salario por realizar una labor pero que impida cobrar si no la realizan. Un sistema de incompatibilidades estrechamente ligado a la pol\u00edtica de Conciertos con las entidades privadas. Un primer paso podr\u00eda ser la exclusi\u00f3n de la Seguridad Social los m\u00e9dicos que est\u00e1n en cl\u00ednicas, laboratorios u organismos que tengan Conciertos con la Seguridad Social, exceptuando las Facultades de Medicina. Al mismo tiempo la exigencia bajo control, inspecci\u00f3n y sanci\u00f3n si corresponde, de dedicaci\u00f3n de las horas contratadas y cumplimiento de horarios, guardias, etc.. Convocatoria de plazas a cubrir por MIR y m\u00e9dicos sin otro empleo, con imposibilidad de ocupar plaza a qui\u00e9n tenga otro trabajo remunerado.<\/p>\n

REPLANTEAMIENTO DE LA POL\u00cdTICA DE CONCIERTOS<\/p>\n

Las inversiones realizadas en equipos m\u00e9dicos est\u00e1n paralizadas, material del mas moderno y sofisticado del mundo est\u00e1 inactivo porqu\u00e9 los propios directores de 15 centros sanitarios son al mismo tiempo due\u00f1os o directores de centros privados. Es necesidad incuestionable la puesta en funcionamiento de todos los equipos comprados y comprar de nuevos, como los de Di\u00e1lisis, que en la actualidad todos los tratamientos se realizan en centros privados. As\u00ed como el servicio de ambulancias para evitar la sangr\u00eda que supone las facturas incontroladas. Asimismo de los servicios de radiolog\u00eda, an\u00e1lisis, rehabilitaci\u00f3n y urgencias. De este modo avanzar hacia la eliminaci\u00f3n progresiva de los Conciertos y poder ejercer un control sobre la calidad y el costo de la Asistencia Sanitaria.<\/p>\n

INDUSTRIA FARMAC\u00c9UTICA<\/p>\n

Elaboraci\u00f3n de un cat\u00e1logo de productos farmac\u00e9uticos y elaboraci\u00f3n de los principales productos a trav\u00e9s de una Industria Nacional Farmac\u00e9utica que vaya eliminando la dependencia de las multinacionales y evite la sangr\u00eda econ\u00f3mica que hoy representa. Expedici\u00f3n de medicamentos en los centros sanitarios p\u00fablicos y ambulatorios de la Seguridad Social. Prohibici\u00f3n de publicidad de los productos farmac\u00e9uticos.<\/p>\n

ACCIDENTES DE TRABAJO<\/p>\n

Actualmente la libertad de las empresas para asegurar los accidentes de trabajo en Mutuas Patronales, Seguros privados o la Seguridad Social, ha dejado a \u00e9sta solamente con las empresas con mas n\u00famero de accidentes y te\u00f3ricamente deficitarias; todo y as\u00ed hemos visto el super\u00e1vit generado por este cap\u00edtulo. \u00bfQu\u00e9 ocurrir\u00e1 pues en las Mutuas o compa\u00f1\u00edas de seguros?. Un primer paso deber\u00eda ser que todas las empresas u organismos dependientes o con participaci\u00f3n del 16 Estado, as\u00ed como las que reciben ayuda o subvenci\u00f3n de fondos p\u00fablicos, las que tengan alg\u00fan tipo de bonificaci\u00f3n tributaria, las acogidas a planes de reconversi\u00f3n, cr\u00e9ditos preferentes, etc., tengan la obligatoriedad de asegurar los accidentes de trabajo en la Seguridad Social. Asimismo actualizar e incrementar los precios que pagan las Mutuas y compa\u00f1\u00edas de seguros para utilizar las instalaciones de la Seguridad Social.<\/p>\n

MUTUALIDADES LABORALES EXISTENTES<\/p>\n

Las Mutualidades de funcionarios, como MUFACE, etc., disponen de una aportaci\u00f3n econ\u00f3mica del Estado para cubrir sus necesidades de asistencia sanitaria, y \u00e9sta est\u00e1 concertada mayormente con entidades privadas. Debe avanzarse hacia la plena integraci\u00f3n del funcionariado dentro del R\u00e9gimen General previo estudio de sus fondos mutuales y modificando su estructura de cuotas. De inmediato, aunque manteniendo su actual funcionamiento aut\u00f3nomo, la asistencia sanitaria debe canalizarse totalmente hacia la Seguridad Social. INVESTIGACI\u00d3N Incrementar el volumen econ\u00f3mico dedicado a la investigaci\u00f3n, actualmente irrisorio, e impedir que ning\u00fan particular use las instalaciones de investigaci\u00f3n de la Seguridad Social para su propio beneficio, como sucedi\u00f3 con el esc\u00e1ndalo de la v\u00e1lvula card\u00edaca DURAFIC que, habiendo sido producida en los laboratorios de la Cl\u00ednica Puerta de Hierro de la Seguridad Social y por personal a sueldo de la misma, est\u00e1 siendo comercializada desde 1.973 por dos jefes de la secci\u00f3n 17 de cardiolog\u00eda del citado centro, a los cuales la Seguridad Social paga 80.000 pesetas por cada v\u00e1lvula implantada.<\/p>\n

MORATORIAS E IMPAGADOS<\/p>\n

Estudio inmediato de todos los impagados existentes, tanto de cuotas empresariales, como de cuotas obreras retenidas por los empresarios. Actuaci\u00f3n judicial previa querella de la Seguridad Social en base al art\u00edculo 499 bis del C\u00f3digo Penal a los empresarios que se han apropiado de las cuotas obreras. Embargo de los bienes de las empresas hasta el pago de las deudas contra\u00eddas, eliminando de las Magistraturas Especiales de Trabajo los profesionales subasteros y nombrando depositarios de los bienes a los representantes de los obreros en cada empresa encausada.<\/p>\n

ACTUACIONES INMEDIATAS<\/p>\n

Tenemos la experiencia de la falta de debate p\u00fablico de todas las leyes que se han ido aprobando, desde la Constituci\u00f3n a los Estatutos de Autonom\u00eda, pasando por el Estatuto de los Trabajadores, la Ley Antiterrorista, etc., leyes todas ellas antiobreras que persiguen solamente el fortalecimiento del sistema, la criminalizaci\u00f3n de cualquier actitud revolucionaria y el debilitamiento organizativo y econ\u00f3mico de la clase obrera. Para estar al frente de cualquier movilizaci\u00f3n es preciso conocer lo que hay y lo que queremos, tener capacidad para explicarlo y disponer la organizaci\u00f3n para tales fines. 18 Nosotros deber\u00edamos iniciar una campa\u00f1a de informaci\u00f3n a la poblaci\u00f3n sobre cual es la Seguridad Social que tenemos y queremos a corto, medio y largo plazo. Sobre que pretende el gobierno al presentar las 63 medidas de Reforma, que relaci\u00f3n tienen con los compromisos adquiridos por las fuerzas pol\u00edticas firmantes de los Pactos de la Moncloa. Una campa\u00f1a de explicaci\u00f3n es necesaria para preparar las condiciones para conseguir movilizaciones importantes que dificulten y paralicen el proyecto del gobierno. Esta campa\u00f1a debe estar presente en cada una de nuestras c\u00e9lulas, en nuestra prensa, en nuestra propaganda, en nuestras intervenciones p\u00fablicas, en las Asambleas de militantes, en las Asociaciones vecinales, en las asambleas del Sindicato, etc. Estas campa\u00f1as de informaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n no contar\u00e1n con el apoyo de los firmantes de los Pactos de la Moncloa ni de la c\u00fapula de los sindicatos, pero de la capacidad que tengamos para organizar importantes sectores de la clase obrera, depender\u00e1 alguna reconsideraci\u00f3n de su actitud que, como m\u00ednimo sea la de \u201classe-faire\u201d y no apoyen descaradamente al gobierno. Una derrota en el tema de la Seguridad Social puede tener unas consecuencias mucho mayores que la p\u00e9rdida de prestaciones econ\u00f3micas, es de car\u00e1cter profundamente pol\u00edtico-ideol\u00f3gico pues se trata de un trasvase directo de rentas desde la clase obrera a la burgues\u00eda de claridad meridiana, y de salir derrotados seguramente la influencia de esta derrota alcanzar\u00e1 no solo nuestras econom\u00edas, sino nuestra organizaci\u00f3n obrera y m\u00e1s all\u00e1 puede propiciar un nuevo consenso 19 social muy desfavorable a las perspectivas de lucha anticapitalistas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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