{"id":762,"date":"2021-03-07T07:50:08","date_gmt":"2021-03-07T07:50:08","guid":{"rendered":"https:\/\/mareapensionista.org\/2021\/03\/07\/sin-cambio-en-el-sistema-productivo-no-hay-futuro-para-las-pensiones\/"},"modified":"2021-03-07T07:50:08","modified_gmt":"2021-03-07T07:50:08","slug":"sin-cambio-en-el-sistema-productivo-no-hay-futuro-para-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/2021\/03\/07\/sin-cambio-en-el-sistema-productivo-no-hay-futuro-para-las-pensiones\/","title":{"rendered":"Sin cambio en el sistema productivo, no hay futuro para las pensiones"},"content":{"rendered":"
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El calor del verano ha reabierto el debate p\u00fablico sobre pensiones, aunque siempre desde una \u00f3ptica estrictamente actuarial o financiera, como si el verdadero y \u00fanico problema fuese ese. Los argumentos son conocidos. Por un lado, toda la pl\u00e9yade liberal sale en tromba diciendo que la culpa del desfase en el sistema de pensiones la tienen los p\u00e9rfidos pol\u00edticos que son los que dilapidan nuestro ahorro y que si lo tuvi\u00e9ramos en nuestros bolsillos lo podr\u00edamos invertir en esos planes maravillosos, sin riesgo, y con rentabilidades millonarias. Los socialdem\u00f3cratas de sal\u00f3n, que tanto abundan en las teles, que la culpa es de Rajoy que ha vaciado la hucha que dej\u00f3 Zapatero, y que por tanto, si cambiamos de gobierno, la hucha y el sistema volver\u00e1 al equilibrio. Del resto de agentes, poco se sabe, salvo que por alg\u00fan resquicio se cuela la idea de financiar el sistema con impuestos, nuevos o no, pero que la clave es el empleo, es decir con 20 millones de ocupados, independientemente de su base de cotizaci\u00f3n, problema resuelto.<\/p>\n

El problema es infinitamente m\u00e1s grave y se est\u00e1 hurtando el debate a millones de pensionistas actuales, pero sobre todo a millones de pensionistas futuros<\/p><\/blockquote>\n

El debate sobre pensiones sigue siendo maniqueo y falta de profundidad<\/strong><\/p>\n

Pero el problema es infinitamente m\u00e1s grave y se est\u00e1 hurtando el debate a millones de pensionistas actuales, pero sobre todo a millones de pensionistas futuros. El gran dilema no es si preferimos un sistema de capitalizaci\u00f3n o uno de reparto, sino si con este modelo econ\u00f3mico en Espa\u00f1a, pero tambi\u00e9n en otras latitudes, se puede mantener un sistema p\u00fablico como el actual que genere pensiones dignas. La respuesta es que no. Hay dos elementos claves: por un lado la demograf\u00eda, pero por otro la capacidad de crecimiento de la productividad, y por ende de los salarios. Pero por otro, y m\u00e1s preocupante, es si el pa\u00eds es capaz de ocupar a colectivos cada vez m\u00e1s numerosos de personas, que si no logran cumplir el periodo obligatorio de cotizaci\u00f3n, tendr\u00e1n que ir a un esquema de pensiones no contributivas<\/strong>.<\/p>\n

El modelo productivo actual es incapaz de generar pensiones dignas en el futuro<\/strong><\/p>\n

Analicemos ambas contingencias. \u00bfQu\u00e9 se est\u00e1 haciendo para paliar el enorme problema de la demograf\u00eda? Realmente nada. La natalidad es un problema tan serio que, sin embargo, los escasos intentos de mitigarla (tipo cheque beb\u00e9) se han saldado con burlas y desprestigio, sin saber que en la vecina Francia se lleva subvencionando la natalidad con fondos directos desde hace muchos a\u00f1os, y el resultado no es nada malo. De hecho, Francia es de los pa\u00edses con un sistema de Seguridad Social m\u00e1s saneado y con mejores perspectivas demogr\u00e1ficas, aunque tambi\u00e9n empiezan a acusar el desempleo y la falta de futuro econ\u00f3mico. La mayor parte de organizaciones pol\u00edticas no han llevado a cabo ning\u00fan plan de contingencia, m\u00e1s all\u00e1 de la verborrea con la conciliaci\u00f3n y los horarios de la televisi\u00f3n. Como siempre, por clara incompetencia, Espa\u00f1a solo discute las an\u00e9cdotas y nunca entra en el fondo de la cuesti\u00f3n. Mientras no se recupera de forma sostenible la natalidad, no habr\u00e1 futuro para el sistema de pensiones<\/strong>, ni para el d\u00e9ficit demogr\u00e1fico. De nuevo, este problema nada tiene que ver con el car\u00e1cter p\u00fablico o privado del sistema de pensiones. Pero da igual, nos seguir\u00e1n martilleando con las bondades de los fondos de empresa.<\/p>\n

Sin cambios significativos en la natalidad, vamos a la quiebra del sistema<\/strong><\/p>\n

Pero la pregunta clave es, \u00bfde qu\u00e9 depende la natalidad? La respuesta es simple, de las expectativas de los agentes, en este caso de hombres y mujeres que desean procrear, pero el futuro es cada vez m\u00e1s negro. Por un lado, existe un problema de expectativas de salarios e ingresos. La f\u00f3rmula estructural elegida por las empresas en Espa\u00f1a es pagar bajos salarios, independientemente de la val\u00eda y formaci\u00f3n del candidato\/a, salvo si eres directivo de multinacional o del sector financiero. Por tanto, y viendo la mediana de ingresos en Espa\u00f1a en 2015: 8033\u20ac para trabajador individual, o 16.623\u20ac para un hogar, (cifras del INE), la probabilidad de aumentar la natalidad tiene a cero en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Por supuesto que hay elementos adicionales que solo ponen trabas a la procreaci\u00f3n. Horarios de trabajo espantosos, falta de una pol\u00edtica de vivienda social de verdad, no hay apenas ayudas p\u00fablicas y por supuesto, escasa capacidad empresarial para asumir unos costes que, sin duda, benefician a la colectividad.<\/p>\n

Existen hoy en Espa\u00f1a grupos de edad que nunca volver\u00e1n a trabajar, y por tanto a cotizar<\/p><\/blockquote>\n

Con las expectativas de salarios actuales nadie se puede plantear tener hijos<\/strong><\/p>\n

El segundo punto del conflicto es sin duda la empleabilidad, las bajas tasa de actividad y el desempleo a largo plazo. Espa\u00f1a es el para\u00edso para purgar a los trabajadores por motivos de edad, y que adem\u00e1s sale barato a las empresas. El mensaje es curioso, los mismos que legislan para alargar la edad de jubilaci\u00f3n, facilitan y permiten despidos masivos, gracias en parte a las actuales y anteriores modificaciones laborales, de colectivos de trabajadores a partir de los 45 a\u00f1os. Es decir, existen hoy en Espa\u00f1a grupos de edad que nunca volver\u00e1n a trabajar, y por tanto a cotizar. La pregunta que surge es: \u00bfqu\u00e9 pensi\u00f3n tendr\u00e1 un trabajador que solo haya podido cotizar 20 o 25 a\u00f1os? Supongo que a este colectivo tambi\u00e9n le aconsejar\u00e1n que se haga un plan privado de pensiones. Pero hagamos una peque\u00f1a simulaci\u00f3n. Imaginemos un trabajador tipo que cobre 1.000\/mes. Cojamos el 28% de coste laboral que cuesta al sistema y se lo ingresamos para que \u00e9l lo coloque en un fondo privado. Eso supone un ahorro anual de 3.360, sin posibilidad de ahorro fiscal porque no hace la declaraci\u00f3n. Si ese ahorro lo capitalizamos durante 40 a\u00f1os, al 1% (siendo generosos), tendr\u00e1 un capital cuando se jubile de algo m\u00e1s de 140.000\u20ac. Si vive 20 a\u00f1os m\u00e1s despu\u00e9s de dicha edad de jubilaci\u00f3n, tendr\u00e1 una cantidad mensual de algo m\u00e1s de 580\u20ac, es decir en la misma indigencia que con una pensi\u00f3n p\u00fablica<\/strong>, pero con un riesgo infinitamente menor y apoyando a un sistema solidario. Por tanto, este debate para una gran parte de la poblaci\u00f3n es falso e interesado.<\/p>\n

No hay un debate serio, profundo y aislado de intereses financieros y aseguradores<\/p><\/blockquote>\n

Si no mejora la empleabilidad de grandes colectivos de mayores de 45 a\u00f1os no hay soluci\u00f3n al sistema<\/strong><\/p>\n

En suma, si seguimos apostando por una econom\u00eda sin valor a\u00f1adido, con empleo precario, con una esperanza de vida laboral que se acaba a partir de los 50 a\u00f1os, consentida y jaleada por empresas, pero tambi\u00e9n por los propios sindicatos, \u00bfqu\u00e9 nos espera a una gran parte de los que hoy tenemos m\u00e1s de 50 a\u00f1os? Surgir\u00e1n nuevas formas de subsidios o rentas b\u00e1sicas para que malvivan estos colectivos, pero el sistema p\u00fablico de pensiones tal y como lo hemos conocido morir\u00e1<\/strong>. No hay un debate serio, profundo y aislado de intereses financieros y aseguradores para combatir el envejecimiento y la falta de actividad laboral. Desgraciadamente cada vez sobra m\u00e1s gente del sistema, y tal vez, a alguien se le encienda una luz y piense en que es hora de reducir la esperanza de vida de forma dr\u00e1stica.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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