{"id":819,"date":"2021-03-07T07:50:12","date_gmt":"2021-03-07T07:50:12","guid":{"rendered":"https:\/\/mareapensionista.org\/2021\/03\/07\/el-otro-problema-de-las-pensiones\/"},"modified":"2021-03-07T07:50:12","modified_gmt":"2021-03-07T07:50:12","slug":"el-otro-problema-de-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mareapensionista.org\/ca\/2021\/03\/07\/el-otro-problema-de-las-pensiones\/","title":{"rendered":"El \u201cotro\u201d problema de las pensiones"},"content":{"rendered":"
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El \u201cotro\u201d problema de las pensiones<\/h1>\n
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Tambi\u00e9n debemos garantizar que no se produzca la erosi\u00f3n de las prestaciones futuras que, si no cambia la legislaci\u00f3n actual, a buen seguro se producir\u00e1<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
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Entierro simulado del sistema de pensiones durante una protesta en Valencia CARLES FRANCESC<\/span><\/span><\/figcaption><\/figure>\n
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Nuestro sistema de pensiones tiene dos problemas. Del primero de ellos \u2013su sostenibilidad financiera\u2013 todo el mundo habla, y se han escrito r\u00edos de tinta. No es para menos, pues garantizar el futuro de dicho sistema exige que la caja de la Seguridad Social no acumule, como sucede ahora, d\u00e9ficits crecientes. Sin embargo, hay un segundo problema que en el debate actual pasa inadvertido, y que es igual de preocupante o m\u00e1s: si nada cambia, las dos \u00faltimas reformas del sistema de pensiones (en 2011 con Zapatero, y 2013 con Rajoy) ocasionar\u00e1n una reducci\u00f3n de la pensi\u00f3n media durante las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas que, seg\u00fan los expertos, podr\u00eda alcanzar el 30-35% (I. Zubiri, C\u00f3mo reformar las reformas de las pensiones\u2026y el coste de no hacerlo<\/em>, Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol. 33, n\u00ba 2, 2015).<\/p>\n

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OTROS ART\u00cdCULOS DEL AUTOR<\/span><\/h4>\n<\/header>\n
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Revertir los recortes es posible (24\/06\/2016)<\/a><\/p>\n

Las cuentas s\u00ed cuadran (23\/02\/2016)<\/a><\/p>\n

Recuperar el Estado de Bienestar (16\/12\/2015)<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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La fuerte destrucci\u00f3n de empleo \u2013asociada a la crisis econ\u00f3mica y a las pol\u00edticas de recortes\u2013 determin\u00f3 que en 2010 la Seguridad Social entrase en n\u00fameros rojos. La reforma laboral y la devaluaci\u00f3n salarial han agravado el problema, dado que la creaci\u00f3n de empleo basura conlleva cotizaciones basura. As\u00ed, este a\u00f1o el d\u00e9ficit de la Seguridad Social alcanzar\u00e1 los 18.000 millones de euros. Las dos reformas anteriormente mencionadas han tratado de solucionar este problema de sostenibilidad adoptando el mismo enfoque: reducir el gasto futuro en pensiones, recortando derechos y prestaciones, en lugar de intentar incrementar los ingresos del sistema. Con ello, estas reformas han generado el \u201cotro\u201d problema de las pensiones.<\/p>\n

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Zapatero ampli\u00f3 la edad de jubilaci\u00f3n a los 67 a\u00f1os, aument\u00f3 el periodo de c\u00e1lculo de la base reguladora de 15 a 25 a\u00f1os, e increment\u00f3 de 35 a 37 los a\u00f1os necesarios para acceder a una pensi\u00f3n completa. Para la mayor\u00eda de quienes se jubilen en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas, esto supondr\u00e1 una reducci\u00f3n de sus prestaciones. Posteriormente Rajoy, al eliminar la obligatoriedad de que las pensiones crezcan de forma paralela a los precios, y al introducir el denominado factor de sostenibilidad, continu\u00f3 erosionando las prestaciones futuras.<\/p>\n

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En los pr\u00f3ximos a\u00f1os habr\u00e1 que seguir ampliando la financiaci\u00f3n de las pensiones con cargo a los Presupuestos Generales del Estado<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

Cuando en las pr\u00f3ximas semanas las principales fuerzas pol\u00edticas del pa\u00eds se sienten para negociar la reforma que nuestro sistema de pensiones necesita, alguien deber\u00e1 recordar que el problema de sostenibilidad no es el \u00fanico que debemos resolver. Tambi\u00e9n debemos garantizar que no se produzca la erosi\u00f3n de las prestaciones futuras que, si no cambia la legislaci\u00f3n actual, a buen seguro se producir\u00e1.<\/p>\n

Con dicha finalidad, es necesario adoptar algunas medidas de forma urgente: se debe reconectar el crecimiento de las pensiones con la evoluci\u00f3n del IPC, derogar el factor de sostenibilidad introducido por el Partido Popular, situar el periodo de c\u00e1lculo de la base reguladora nuevamente en los 15 a\u00f1os y aumentar el importe de las pensiones no contributivas para que a lo largo de dos legislaturas sean iguales al Salario M\u00ednimo Interprofesional.<\/p>\n

Asimismo, reducir el d\u00e9ficit actual y garantizar ingresos suficientes exige medidas en varios planos. En los pr\u00f3ximos a\u00f1os habr\u00e1 que seguir ampliando la financiaci\u00f3n de las pensiones con cargo a los Presupuestos Generales del Estado. Pero antes pueden adoptarse otras medidas. Eliminar el tope m\u00e1ximo a las cotizaciones que en este momento tienen los salarios por encima de los 3500 euros al mes incrementar\u00eda la recaudaci\u00f3n en torno a 6.000 millones. Prescindir de las generalizadas e ineficientes bonificaciones en la cuota empresarial supondr\u00eda un ahorro adicional para el sistema de 3.500 millones de euros. Y una cifra similar podr\u00eda a\u00f1adirse a la financiaci\u00f3n de las pensiones si dej\u00e1semos de subvencionar con fondos p\u00fablicos los planes privados de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

Adem\u00e1s, derogar la reforma laboral y fortalecer la negociaci\u00f3n colectiva, fijar un suelo salarial en los 950 euros mensuales (para el empleo a tiempo completo), y penalizar el uso generalizado y fraudulento de la contrataci\u00f3n temporal evitar\u00eda que se consoliden las reducidas cotizaciones al sistema. Si hoy tuvi\u00e9semos la misma cotizaci\u00f3n media por afiliado que en 2011, la Seguridad Social ingresar\u00eda \u2013dado el actual n\u00famero de afiliados\u2013 en torno a 4.200 millones de euros m\u00e1s.<\/p>\n

Finalmente, las urgencias del presente no pueden descuidar las prioridades del futuro. Es necesario impulsar la igualdad de hombres y mujeres en el mercado de trabajo para fomentar la natalidad: igualar los permisos de paternidad y maternidad \u2013estableciendo su intransferibilidad\u2013 ayudar\u00eda, junto con la progresiva gratuidad de la educaci\u00f3n de 0 a 3 a\u00f1os, a cerrar la brecha salarial y a incrementar la tasa de empleo femenina.<\/p>\n

Nacho \u00c1lvarez<\/strong> es Secretario de Econom\u00eda de Podemos y Profesor de Estructura Econ\u00f3mica de la UAM<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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