![\"http:\/\/kaosenlared.net\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/pensionistas-680x365-1-300x161.jpg\"](\"http:\/\/kaosenlared.net\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/pensionistas-680x365-1.jpg\")
<\/a><\/p>\nLa brecha salarial entre hombres y mujeres pensionistas en Europa es del 40,2%, una diferencia salarial por g\u00e9nero que en el caso de Espa\u00f1a se sit\u00faa en el 36,1%<\/strong>. La Oficina del Parlamento Europeo en Espa\u00f1a ha lanzado un v\u00eddeo<\/strong> para llamar la atenci\u00f3n sobre esta realidad.<\/p>\n El v\u00eddeo muestra a dos mujeres, una pensionista y otra trabajadora, que se enfrentan a varias dificultades para hacer frente a los gastos mensuales, a las interrupciones de su carrera profesional para cuidar de los hijos o la discriminaci\u00f3n que sufren en el ambiente laboral.<\/p>\n El objetivo es concienciar sobre la necesidad de abordar las causas que provocan esta desigualdad, y evitar el riesgo que engendra para las mujeres desde el punto de vista de su vulnerabilidad y dependencia econ\u00f3mica.<\/p>\n En este sentido, el pr\u00f3ximo 14 de marzo el Parlamento Europeo votar\u00e1 en Estrasburgo un informe del eurodiputado espa\u00f1ol Ernest Urtasun sobre \u201cIgualdad entre mujeres y hombres en la Uni\u00f3n Europea en 2014-2015\u201d<\/strong> que destaca, entre otros datos, que en los a\u00f1os m\u00e1s profundos de la crisis la brecha de g\u00e9nero en materia de pensiones se ha incrementado en m\u00e1s de la mitad de los Estados miembros.<\/p>\n Seg\u00fan el informe, Espa\u00f1a es uno de los pa\u00edses en los que m\u00e1s se ha ampliado la brecha en materia de pensiones, pasando de un 33% en 2008 a un 36,1% en 2014. En lo referente al acceso a las pensiones, la brecha en Espa\u00f1a entre hombres y mujeres es de 26 puntos porcentuales, mientras que la media europea est\u00e1 en el 6,2.<\/p>\n Seg\u00fan el Instituto Europeo de la Igualdad de G\u00e9nero (EIGE en sus siglas en ingl\u00e9s), los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea todav\u00eda se encuentran a medio camino para alcanzar la igualdad de g\u00e9nero. En 2015 una de cada tres mujeres<\/strong> (32%) trabajaba a tiempo parcial<\/strong> y el 29% de ellas, entre 20 y 64 a\u00f1os, se encontraba inactiva.<\/p>\n Por otra parte, las mujeres representan el 28% de los parlamentarios en los Parlamentos nacionales y tan solo el 4,3% en los puestos de direcci\u00f3n en las grandes empresas.<\/p>\n Otro informe que pr\u00f3ximamente votar\u00e1 el Parlamento Europeo es el de la diputada francesa Constance Le Grip titulado \u201cNecesidad de una estrategia de la UE para eliminar y prevenir la brecha de g\u00e9nero en materia de pensiones\u201d, sobre las causas que explican esta brecha de g\u00e9nero como la desigualdad en la capacidad contributiva entre hombres y mujeres debido a la brecha salarial o las diferencias en su trayectoria profesional, puesto que la de ellas dura unos 10 a\u00f1os menos de media, se ve interrumpida m\u00e1s frecuentemente por la conciliaci\u00f3n laboral y las mujeres se ven m\u00e1s obligadas a recurrir al trabajo a tiempo parcial.<\/p>\n Otros datos<\/strong><\/p>\n Un reciente informe publicado por UGT eleva la brecha<\/strong> en las pensiones en Espa\u00f1a al 38%. Seg\u00fan los datos del sindicato, la cuant\u00eda media de la pensi\u00f3n es de 742,81 euros entre las mujeres mientras que entre los hombres asciende a 1.197,19 euros, una diferencia de 454,38 euros. http:\/\/www.elboletin.com\/economia\/146431\/brecha-salarial-pensionistas-espana-crisis.html<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Kaos. Mujeres y g\u00e9neros La brecha salarial entre hombres y mujeres pensionistas en Europa es del 40,2%, una diferencia salarial por g\u00e9nero que en el caso de Espa\u00f1a se sit\u00faa en el 36,1%. La Oficina del Parlamento Europeo en Espa\u00f1a ha lanzado un v\u00eddeo para llamar la atenci\u00f3n sobre esta realidad. 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\nAdem\u00e1s, el sindicato subraya que la elevada brecha entre mujeres y hombres en las pensiones de jubilaci\u00f3n va aumentando con la edad siendo la mayor distancia (del 35,59%) entre quienes tienen 70-74 a\u00f1os y destaca que la presencia de mujeres en la percepci\u00f3n de pensiones de viudedad \u2013significativamente m\u00e1s bajas que las de jubilaci\u00f3n- es del 91,95%.<\/p>\n