Es una necesidad la unidad del sindicalismo de clase para acabar con el sindicalismo podrido y vendido<\/b><\/p>\n
El pasado viernes 15 de diciembre los sindicatos CCOO y UGT aceptaron, procediendo a su firma el 20 de diciembre, el XVII Convenio Colectivo del sector de las Empresas de servicio \u2013 una parte del sector de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (TIC), concretamente las empresas de servicios inform\u00e1ticos -, \u00a0de Estudios de Mercado y opini\u00f3n p\u00fablica, Planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n de empresas y contable, Consultor\u00eda en selecci\u00f3n y formaci\u00f3n de recursos humanos, t\u00e9cnicas de organizaci\u00f3n y direcci\u00f3n de empresas, auditor\u00eda y cualesquiera otras de orden similar. Un convenio colectivo con un \u00e1mbito temporal de una d\u00e9cada \u2013 vigencia desde el 1 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2019 \u2013 y cuya firma es una aut\u00e9ntica traici\u00f3n a los trabajadores de dichos sectores agrupados, y al conjunto de la clase obrera.<\/p>\n
Nos encontramos ante un convenio colectivo que es un caj\u00f3n de sastre que abunda en la divisi\u00f3n de la clase obrera en el Sector TIC y que regula y ordena las relaciones laborales de los trabajadores subcontratados en dicho sector, \u00a0es el convenio colectivo de la externalizaci\u00f3n de los servicios inform\u00e1ticos de las empresas. Precarizaci\u00f3n y divisi\u00f3n de la clase obrera estimulada por la Patronal y aceptada por los sindicatos amarillos de la Patronal y su Estado: CCOO y UGT.<\/p>\n
Si bien el Sector TIC y de Contenidos, seg\u00fan datos del Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI, dependiente del Ministerio de Energ\u00eda, Turismo y Agenda Digital, en el a\u00f1o 2016 ten\u00eda 33.170 empresas activas con una cifra de negocio de 105.474 millones de euros y 471.860 trabajadores empleados por dichas empresas; el XVII Convenio Colectivo de Planificaci\u00f3n, Consultor\u00eda, empresas de mercado y opini\u00f3n p\u00fablica y empresas de servicios TIC afectar\u00e1 a 150.547 trabajadores de empresas de servicios pertenecientes al Sector TIC, empresas que tuvieron una cifra de negocio total en 2016 de 11.818 millones de euros; as\u00ed como a los trabajadores del Sector de Estudios de Mercado y opini\u00f3n p\u00fablica cuya cifra de negocio en 2016 ascendi\u00f3 a 491,445 millones de euros.<\/p>\n
El Convenio signado por CCOO y UGT ha concedido a la Patronal todos los retrocesos contemplados en la \u00a0Reforma Laboral realizados por el Gobierno del Partido Popular en el a\u00f1o 2012, y contra la que hicieron una Huelga General, as\u00ed como la legalizaci\u00f3n de m\u00e1s precariedad laboral, con una clasificaci\u00f3n profesional que, en la pr\u00e1ctica, va a permitir a los Empresarios rebajar a\u00fan m\u00e1s los salarios y reducir los costes laborales.<\/p>\n
Lo que han hecho CCOO y UGT, firmando un empobrecimiento de m\u00e1s de un 21% en los salarios de los trabajadores afectados por dicho convenio en el per\u00edodo de vigencia del mismo, no es otra cosa que la legalizaci\u00f3n por la v\u00eda del Convenio Colectivo de la devaluaci\u00f3n salarial que en el conjunto de la clase obrera se ha producido a lo largo de la crisis. No hemos de olvidar que la devaluaci\u00f3n salarial del conjunto de la clase obrera en el estado espa\u00f1ol, entre los a\u00f1os 2008-2015, ha significado un empobrecimiento de los salarios del 22,6%.<\/p>\n
Esta devaluaci\u00f3n salarial se ha producido por la v\u00eda de la destrucci\u00f3n de empleo, as\u00ed como de las pol\u00edticas de rotaciones de plantillas, donde CCOO \u00a0y UGT han jugado un papel relevante firmando todos los EREs \u00a0que les han puesto por delante y por los que han obtenido ping\u00fces beneficios, as\u00ed como por las pol\u00edticas laborales realizadas que potencian la temporalidad, los contratos a jornada parcial, as\u00ed como los convenios colectivos de traici\u00f3n firmados que han provocado que las nuevas contrataciones perciban retribuciones un 23% inferior a los a\u00f1os previos al estallido de la crisis a finales de 2007, acentuando la brecha salarial, satisfaciendo de este modo los intereses de los empresarios, de tal manera que los costes laborales unitarios reales en estos \u00faltimos ocho a\u00f1os se han reducido un 7,4%.<\/p>\n
Y es en esta senda – en esta direcci\u00f3n que impone el capitalismo monopolista espa\u00f1ol y europeo en donde deben circunscribirse las pol\u00edticas econ\u00f3micas y laborales del gobierno, seguidas a pies juntillas por CCOO y UGT, al objeto de satisfacer los intereses econ\u00f3micos de los empresarios \u2013 donde se deben ubicar los convenios firmados por esos dos sindicatos, que son piezas esenciales del Capitalismo Monopolista de Estado y que simulan una falsa democracia en el establecimiento de las relaciones y condiciones laborales de los trabajadores.<\/p>\n
El ejemplo del Convenio de Planificaci\u00f3n, consultor\u00eda, empresas de estudios de mercado y opini\u00f3n p\u00fablica y de servicios inform\u00e1ticos es clarificador al respecto. Una traici\u00f3n en toda regla que persigue el incremento del beneficio de los empresarios de dicho sector a costa de agudizar la explotaci\u00f3n de los trabajadores. Es la raz\u00f3n de ser del imperialismo, que cuanto m\u00e1s se desarrolla m\u00e1s acrecienta el grado de depauperaci\u00f3n absoluta y relativa del proletariado. En este convenio en cuesti\u00f3n, mientras desde el a\u00f1o 2007 hasta el 2016 las Empresas de servicios del sector TIC han tenido una tasa de crecimiento anual acumulativo, constante, del 3,6% cada a\u00f1o, o lo que es lo mismo un crecimiento del 28,8% en dicho periodo, los sindicatos CCOO y UGT \u00a0han firmado unas tablas salariales que no contemplan subida salarial alguna entre los a\u00f1os 2010 a septiembre de 2017 y que, en una d\u00e9cada hace que los salarios se empobrezcan por encima del 21%.<\/p>\n
Esta forma de actuar, y de traicionar a la clase obrera vendi\u00e9ndola a la burgues\u00eda, \u00a0de CCOO y UGT no es nueva, desde los Pactos de la Moncloa de 1978, el Acuerdo Marco Interconfederal (AMI) suscrito entre la CEOE y UGT a principios de los 80, el Acuerdo Nacional de Empleo y los Acuerdos Econ\u00f3mico y Social \u00a0suscritos por CCOO,UGT, CEOE y el Gobierno de Felipe Gonz\u00e1lez y, posteriormente desde 1997 con los sucesivos Acuerdos Interconfederales Sobre la Negociaci\u00f3n Colectiva primero, y con los Acuerdos por el Empleo y la Negociaci\u00f3n Colectiva despu\u00e9s, los sindicatos CCOO y UGT han sido los instrumentos fundamentales del Capital con los que la burgues\u00eda ha garantizado que los salarios siempre estuvieran por debajo del incremento de la carest\u00eda de vida, estableciendo marcos laborales que han agudizado la explotaci\u00f3n de los trabajadores \u00a0y han garantizado las tasas de ganancia de la burgues\u00eda.<\/p>\n
Es por esta raz\u00f3n, por estos servicios prestados, por los que el Estado financia y mantiene a sus sindicatos CCOO y UGT, tambi\u00e9n salpicados por los esc\u00e1ndalos de corrupci\u00f3n y con un descr\u00e9dito sobresaliente entre las filas de la clase obrera, ajena a la afiliaci\u00f3n sindical en un pa\u00eds donde en el \u00faltimo cuatrienio \u00fanicamente \u00a0han celebrado elecciones sindicales un 36,06% de los trabajadores ocupados. De entre los delegados electos, en el \u00faltimo cuatrimestre, hay tres grandes bloques compuestos por CCOO, con 95.773 delegados electos (35,9%), UGT con 86.685 delegados electos \u00a0(32,5%) y un \u00faltimo bloque con el resto de sindicatos y candidaturas \u00a0que cuenta con 84.312 delegados electos (31,6%). De tal modo que el sindicato mayoritario, CCOO, posee el 35,9% de la representaci\u00f3n de las elecciones sindicales, que como hemos visto anteriormente no realizan el 63,94% de los trabajadores en activo; con lo que extrapolado al conjunto de la clase obrera, dos sindicatos que no alcanzan juntos \u00a0ni un 12% de la afiliaci\u00f3n de los trabajadores son los que firman las condiciones de la totalidad de los trabajadores. Para mayor abundamiento, seg\u00fan la propia CCOO, el 46% de esos delegados electos bajo sus siglas no son afiliados del citado sindicato, con lo que de los 95.773 delegados electos por CCOO 44.056 \u00a0no son afiliados al sindicato, con lo que la debilidad es a\u00fan mayor. Las cifras dejan bien claro que a dichos sindicatos no los apoya la clase obrera, que masivamente est\u00e1 fuera de los mismos; sin embargo la burgues\u00eda, a trav\u00e9s de su Estado, le otorga la totalidad de la representaci\u00f3n de los trabajadores, prebendas y liberaciones a espuertas.<\/p>\n
Y es que hoy a CCOO y a UGT la fuerza no se la dan los trabajadores, que est\u00e1n fuera de dichas centrales sindicales por corruptas y traidoras, de tal modo que a duras penas sumando a los dos sindicatos no llegan a alcanzar el 12% de afiliaci\u00f3n, sino que la fuerza se la da, por un lado, el Estado y, por otro, la incapacidad que est\u00e1n manifestando los sindicatos que se denominan de clase, y combativos, de unirse para \u00a0acumular un mayor grado de representatividad que en la actualidad se halla dispersa y \u00a0para adquirir un mayor tama\u00f1o que les permita llegar a los trabajadores y arrancarlos hacia la afiliaci\u00f3n y la organizaci\u00f3n en los centros de trabajo desde posiciones de clase, rompiendo el reformismo y la conciliaci\u00f3n de nuestra clase con la burgues\u00eda.<\/p>\n
Esta realidad es propia del capitalismo en su fase monopolista, de descomposici\u00f3n, donde la burgues\u00eda monopolista soborna, compra, continuamente a una reducida capa de obreros cualificados, la aristocracia obrera, que en concomitancia y con la ayuda de la burgues\u00eda se apoder\u00f3 \u2013 hace d\u00e9cadas – de los puestos de mando de CCOO y UGT, convertidos en instrumentos de la burgues\u00eda con los que \u00e9sta no s\u00f3lo roba inmisericordemente al proletariado, sino que los desv\u00eda de sus intereses de clase y les inocula el pensamiento de la burgues\u00eda, envenenando a los trabajadores con el veneno reformista y la conciliaci\u00f3n de clases, perpetuando el sometimiento y la explotaci\u00f3n de la clase obrera por parte de la criminal burgues\u00eda.<\/p>\n
El Sector que regula el Convenio de traici\u00f3n firmado de Planificaci\u00f3n, consultor\u00eda, empresas de estudios de mercado y opini\u00f3n p\u00fablica y de servicios inform\u00e1ticos es un sector donde los \u00edndices de afiliaci\u00f3n bajan de la media y donde los datos de afiliaci\u00f3n de CCOO y UGT son a\u00fan m\u00e1s \u00ednfimos, no alcanzando entre ambos sindicatos, tan siquiera, el 5% de la afiliaci\u00f3n. Ello es consecuencia de que es un sector joven, que se ha desarrollado en plena vor\u00e1gine capitalista, en un mundo donde ya no exist\u00eda el campo del socialismo, con una clase obrera sin referente alguno expuesta a la acci\u00f3n m\u00e1s despiadada de los oportunistas, de los traidores, de la aristocracia obrera.<\/p>\n
Es una necesidad, una exigencia, que los sindicatos de clase y combativos se unan. Hoy el sindicalismo de los monopolios, el sindicalismo vendido de CCOO y UGT se sostiene en pie por la incapacidad de los primeros para unirse, que les dotar\u00e1 de tama\u00f1o suficiente para atraer y poder organizar a los trabajadores en los centros de trabajo en la lucha de clases y fortalecer el sindicalismo de clase anteponiendo e imponiendo los principios de clase y la lucha de clases con respecto del corporativismo y del nacionalismo. Si esto hubiera pasado en el Sector \u00a0de Planificaci\u00f3n, consultor\u00eda, empresas de estudios de mercado y opini\u00f3n p\u00fablica y de servicios inform\u00e1ticos este convenio de traici\u00f3n no se hubiera firmado, ni tampoco las c\u00fapulas traidoras de CCOO y de UGT podr\u00edan haber campado a sus anchas vendiendo a los trabajadores del sector.<\/p>\n
Nuestra apuesta sindical es la Federaci\u00f3n Sindical Mundial y el fortalecimiento de los sindicatos de la FSM. Sin embargo, en el estado espa\u00f1ol hay diversos sindicatos que forman parte de la Federaci\u00f3n Sindical Mundial, en consecuencia, que asumen el modelo sindical y los principios de la FSM. Siendo as\u00ed \u00bfPor qu\u00e9 estos sindicatos no se unen cuando todos ellos asumen los mismos principios, modelo y referente sindical? Es hora de tomar conciencia de nuestra fuerza unidos, de que es el momento hist\u00f3rico para sumar y echar a andar el proyecto de unificaci\u00f3n del sindicalismo de clase, que ser\u00e1 la tumba no s\u00f3lo del oportunismo y la traici\u00f3n del sindicalismo vendido a la burgues\u00eda de CCOO y UGT, sino que ser\u00e1 el principio del fin del capitalismo.<\/p>\n
El Comit\u00e9 Ejecutivo del Partido Comunista Obrero Espa\u00f1ol hace un llamamiento a los trabajadores honestos que puedan quedar en CCOO y UGT a romper la afiliaci\u00f3n con dichos sindicatos, corruptos hasta el tu\u00e9tano y enemigos de la clase obrera, y los llama a fortalecer los sindicatos de la Federaci\u00f3n Sindical Mundial en el estado espa\u00f1ol al objeto de desarrollar un proceso unitario donde todo el sindicalismo de clase se funda en una \u00fanica organizaci\u00f3n sindical de clase que aglutine a los trabajadores por la conquista de unas condiciones de trabajo m\u00e1s justas y por la superaci\u00f3n del r\u00e9gimen de explotaci\u00f3n de los trabajadores mediante la lucha de clases, \u00fanica v\u00eda para acabar con la indigna situaci\u00f3n en la que a los trabajadores nos han conducido los oportunistas y que desbanque a los sindicatos vendidos y traidores de CCOO y de UGT.<\/p>\n
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