![\"http:\/\/kaosenlared.net\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/pensionesbancodeespa\u00f1a-300x224.jpg\"](\"http:\/\/kaosenlared.net\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/pensionesbancodeespa%C3%B1a.jpg\")
<\/a><\/p>\nAunque no compartimos el an\u00e1lisis porque parte de algunos discutibles presupuestos neoliberales, reproducimos por su valor informativo el siguiente art\u00edculo de Jos\u00e9 V. Merino sobre los nuevos recortes previstos en las pensiones p\u00fablicas como resultado de la aplicaci\u00f3n de las reformas realizadas por Zapatero y Rajoy.<\/em><\/p>\n Al contrario del pensamiento neoliberal dominante, hacemos nuestras las reivindicaciones de la Marea Pensionista del cuadro inferior, perfectamente viables y que aportan una salida socialmente justa al derecho a una jubilaci\u00f3n digna y a una pensi\u00f3n suficiente.\u00a0<\/em><\/p>\n <\/p>\n Por Jos\u00e9 V. Merino<\/em><\/p>\n A\u00f1o nuevo y condiciones a\u00fan m\u00e1s duras para la jubilaci\u00f3n. La reforma del sistema de pensiones, cuyas bases puso Zapatero y complet\u00f3 su sucesor Rajoy hace un lustro, avanza inexorable conforme a los calendarios marcados y, con la llegada de 2018, incorpora novedades que suponen otra vuelta de tuerca. Son sustancialmente dos que, en muy pocas palabras, suponen\u00a0trabajar m\u00e1s y cobrar menos<\/strong>. A partir del 1 de enero, la edad ordinaria de retiro aumentar\u00e1 hasta 65 a\u00f1os y seis meses -un mes m\u00e1s que hasta ahora-, pero podr\u00e1n seguir jubil\u00e1ndose a los 65 quienes hayan cotizado al menos durante\u00a036 a\u00f1os y seis meses<\/strong>, tres meses m\u00e1s que en la actualidad. En ambos casos se computar\u00e1n para hacer el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n los\u00a0\u00faltimos 21 a\u00f1os cotizados<\/strong>; esto es, uno m\u00e1s que en 2017.<\/p>\n Y todo esto sucede mientras los partidos pol\u00edticos, volcados en el debate sobre el \u2018proc\u00e9s\u2019 catal\u00e1n, muestran su absoluta incapacidad para dise\u00f1ar en el seno del Pacto de Toledo un nuevo marco que garantice la viabilidad del sistema, muy d\u00e9bil como evidencia el brutal\u00a0d\u00e9ficit de la Seguridad Social: 18.000 millones<\/strong>\u00a0de euros el a\u00f1o pasado, un agujero que este ejercicio acabar\u00e1 en niveles muy parecidos. Eso, sin contar con que a la denominada \u2018hucha de las pensiones<\/strong>\u2018 s\u00f3lo le queda para otra paga.<\/p>\n <\/p>\n La acumulaci\u00f3n de mensajes pol\u00edticos y t\u00e9cnicos contradictorios sobre la fortaleza del sistema de pensiones espa\u00f1ol es caldo de cultivo de debates, cada vez m\u00e1s frecuentes, sobre hasta d\u00f3nde se estirar\u00e1 la edad de jubilaci\u00f3n. Se sabe que en\u00a02027 ser\u00e1 a los 67 a\u00f1os<\/strong>, aunque podr\u00e1n seguir retir\u00e1ndose a los 65 quienes para entonces hayan cotizado al menos 38 a\u00f1os y seis meses.<\/p>\n \u00bfY luego? Hay expertos y pa\u00edses que plantean\u00a0rebasar los 70 a\u00f1os,<\/strong>\u00a0como Dinamarca, Italia y Pa\u00edses Bajos. Pero, al margen del debate, lo cierto es que en Espa\u00f1a la edad real de retiro\u00a0ni siquiera llega a los 64<\/strong>\u00a0porque los sucesivos y progresivos recortes han llevado a muchos trabajadores a salir antes de tiempo del mercado laboral por miedo a que las cosas vayan a peor. Adem\u00e1s, las posibilidades de jubilarse de forma anticipada, aunque supongan penalizaciones, presionan a la baja la edad media del retiro.<\/p>\n Resulta parad\u00f3jico, porque la intenci\u00f3n de la reforma era disponer de m\u00e1s poblaci\u00f3n activa que financie las pensiones y, en paralelo, rebajar la factura: si una persona trabaja hasta los 67, aporta dos a\u00f1os m\u00e1s a la caja com\u00fan y, encima, consume dos a\u00f1os menos de pensi\u00f3n. Y la realidad es que los ingresos menguan, entre otras cosas, por el peso de tantas prejubilaciones, motivadas en parte por el miedo. Aunque tambi\u00e9n es cierto que el gasto final en pensiones no se ve incrementado para la Seguridad Social, por las penalizaciones impuestas.<\/p>\n <\/p>\n De forma paralela a los dos grandes cambios de 2018 -el aumento de la edad de retiro y de los a\u00f1os que se computar\u00e1n para calcular la pensi\u00f3n-, tambi\u00e9n cambiar\u00e1n lascondiciones para jubilarse antes<\/strong>. Si es de forma voluntaria, ser\u00e1 a los 63 a\u00f1os y seis meses, siempre que se hayan cotizado 35 a\u00f1os; y por cada trimestre de adelanto respecto a la edad oficial, la penalizaci\u00f3n ser\u00e1 progresiva e ir\u00e1 desde el 2% de la base reguladora si se han cotizado menos de 38,5 a\u00f1os hasta el 1,625% de rebasarse los 44,5 a\u00f1os de afiliaci\u00f3n.<\/p>\n Otro caso es el de la\u00a0jubilaci\u00f3n forzosa por causa de despido<\/strong>, en la que hay que restar cuatro a\u00f1os, esto es, hasta los 61 a\u00f1os y seis meses. Ser\u00e1n necesarios 33 a\u00f1os cotizados y la penalizaci\u00f3n va desde el 1,875% por trimestre adelantado para los de menos de 38,5 a\u00f1os cotizados, hasta el 1,5% para quienes lleven m\u00e1s de 44,5 a\u00f1os.<\/p>\n <\/p>\n El 1 de enero las pensiones subir\u00e1n un\u00a00,25%<\/strong>, el mismo incremento que en los cuatro a\u00f1os precedentes y que es el m\u00ednimo fijado por la ley mientras persista la crisis del sistema. Un aumento irrisorio a la vista de la marcha de la inflaci\u00f3n, que en noviembre cerr\u00f3 en el\u00a01,7%<\/strong>, y que apenas llegar\u00e1 a los 2,5 euros mensuales para la mayor\u00eda de los jubilados.<\/p>\n Lo peor est\u00e1 por llegar<\/strong>. Los expertos vaticinan que los recortes incorporados en forma de aumentos del tiempo cotizado y de mayor per\u00edodos de c\u00f3mputo a la hora de calcular las pensiones, se van a traducir en una\u00a0rebaja del 40% para las nuevas prestaciones por retiro a mediados de siglo<\/strong>. No resulta una quimera; ni tampoco lo es vaticinar que la pensi\u00f3n media llegue a ser m\u00e1s baja que la del a\u00f1o precedente, algo in\u00e9dito en la historia; ni siquiera apuntar que en el futuro m\u00e1s de la mitad de las prestaciones est\u00e9n en niveles m\u00ednimos.<\/p>\n Y no lo es porque el an\u00e1lisis de lo ocurrido en los \u00faltimos diez a\u00f1os permite ver que mientras en 2007 la cuant\u00eda media de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n crec\u00eda casi al 6%, el pasado a\u00f1o apenas rebasaba el 2%. Y desde que en 2013 comenzara la aplicaci\u00f3n de la \u00faltima reforma del sistema, ya se ve que la\u00a0prestaci\u00f3n nueva de retiro fue en 2016 inferior a la de 2015<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Siendo cierto que los recortes amenazan uno de los pilares del Estado del bienestar, el factor m\u00e1s preocupante es la suma de dos \u2018jinetes del Apocalipsis\u2019: el alt\u00edsimodesempleo<\/strong>, sobre todo entre los j\u00f3venes, lo que debilita la acumulaci\u00f3n de derechos de pensi\u00f3n; y el abuso de los\u00a0contratos temporales<\/strong>, que en Espa\u00f1a son el doble que en pa\u00edses de caracter\u00edsticas similares. Esto es, el\u00a0paro y la precariedad<\/strong>\u00a0generar\u00e1n, dentro de unas d\u00e9cadas, pensiones de miseria, lo que da cuerpo a la alarma de quienes dibujan un escenario de\u00a0viejos pobres<\/strong>.<\/p>\n Son dos circunstancias que ponen en sordina el mantra oficial de que todos los problemas se resolver\u00e1n en cuanto Espa\u00f1a alcance los 20 millones de cotizantes a la Seguridad Social. Ahora hay 18,4 millones y el objetivo parece alcanzable, pero \u00bfes sostenible una f\u00f3rmula en la que quienes entran en el mercado apenas cobran\u00a01.000 euros<\/strong>\u00a0y con semejante cifra deben pagar a quienes se jubilan con pensiones muy superiores?<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Una de las f\u00f3rmulas para incentivar la permanencia en el mercado laboral es la posibilidad de cobrar la mitad de la pensi\u00f3n y seguir trabajando y cotizar de manera reducida, una f\u00f3rmula que el Gobierno ha prometido mejorar para que se pueda cobrar la pensi\u00f3n completa. Desde la aprobaci\u00f3n -el pasado octubre- de la nueva ley de reforma de los aut\u00f3nomos, este colectivo ya puede compatibilizar el trabajo con el 100% la prestaci\u00f3n. Pero a juicio de la OCDE, que agrupa a los Estados m\u00e1s desarrollados, en Espa\u00f1a existen \u00abdesincentivos severos\u00bb para combinar un trabajo con el cobro de una pensi\u00f3n, mientras que \u00aben la mayor\u00eda de los pa\u00edses no hay mayores restricciones\u00bb a poder hacerlo.<\/p>\n El a\u00f1o que arranca ser\u00e1 el \u00faltimo \u2018normal\u2019. A partir del\u00a01 de enero de 2019<\/strong>\u00a0entrar\u00e1 en vigor el\u00a0\u2018factor de sostenibilidad<\/strong>\u2018. Se traducir\u00e1 en que las prestaciones de jubilaci\u00f3n que se concedan a partir de ese momento deber\u00e1n aplicar un recorte directamente proporcional al crecimiento de la\u00a0esperanza de vida<\/strong>\u00a0de los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Esa mayor esperanza se calcular\u00e1 con los\u00a0trabajadores mayores de 67 a\u00f1os que han sido pensionistas<\/strong>, y la estimaci\u00f3n ser\u00e1 realizada por la propia Seguridad Social. A modo de ejemplo, si los pensionistas mayores de 67 pasan en un lustro de vivir 20 a 20,5 a\u00f1os, ese 2,5% de crecimiento se recortar\u00e1 en la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n resultante. La rebaja se har\u00e1 de forma paulatina\u00a0-0,5% cada a\u00f1o del siguiente quinquenio<\/strong>\u2013 y quedar\u00e1 incorporada para siempre. As\u00ed, si a un trabajador que se jubile el 1 de enero de 2019 le iban a corresponder 1.000 euros al mes, en realidad cobrar\u00e1 995; y para otro que se retire en enero de 2023, la cifra bajar\u00e1 hasta 975. Los expertos calculan que elrecorte real a partir de 2019 ser\u00e1 del 0,45%,<\/strong>\u00a0por lo que, salvo el improbable caso de que caiga la esperanza de vida, en 2050 \u00fanicamente este factor supondr\u00eda unrecorte del 15%<\/strong>.<\/p>\n Aunque todav\u00eda queda un a\u00f1o, la \u2018amenaza\u2019 de este factor ya ser\u00e1 palpable en 2018. En los \u00faltimos meses se espera un aluvi\u00f3n de retiros adelantados por parte de trabajadores temerosos de que sus pensiones sufran todav\u00eda m\u00e1s, ya que al tratarse de personas que empezaron a trabajar muy pronto y por tanto tienen largas carreras de cotizaci\u00f3n, las penalizaciones que suponen ese adelanto pueden ser inferiores a los recortes que conllevan las reformas.<\/p>\n Una de las pocas decisiones adoptadas hasta ahora para encarar el preocupante futuro de las pensiones ha sido la tomada recientemente por el Ejecutivo central para regular a la baja las comisiones que cobran a los m\u00e1s j\u00f3venes los fondos privados por gestionarlos. Pero en Espa\u00f1a es una f\u00f3rmula que no acaba de cuajar como complemento de las pensiones p\u00fablicas. As\u00ed, a finales de septiembre, el patrimonio acumulado era\u00a0\u2018s\u00f3lo\u2019 de 109.000 millones<\/strong>, una cifra importante pero muy alejada de los usos y costumbres de nuestro entorno europeo ya que s\u00f3lo representa el 9,6% del PIB.<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 2018: Una vuelta m\u00e1s al ajuste de las pensiones Por\u00a0Kaosenlared. Laboral y Econom\u00eda La reforma del sistema incorpora en 2018 novedades que endurecen las condiciones de la jubilaci\u00f3n. Aunque no compartimos el an\u00e1lisis porque parte de algunos discutibles presupuestos neoliberales, reproducimos por su valor informativo el siguiente art\u00edculo de Jos\u00e9 V. 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La edad oficial y la real<\/h3>\n
\u00bfHasta qu\u00e9 edad habr\u00e1 que seguir trabajando?<\/h3>\n
Dos o cuatro a\u00f1os<\/h3>\n
\u00bfHay cambios en los atajos para retirarse antes?<\/h3>\n
Por quinto a\u00f1o, el 0,25%<\/h3>\n
Un poder adquisitivo que no se recuperar\u00e1<\/h3>\n
La verdadera amenaza<\/h3>\n
Paro y precariedad, los dos \u2018jinetes del Apocalipsis\u2019<\/h3>\n
Diferencia con pa\u00edses similares<\/h3>\n
Pocos incentivos para combinar pensi\u00f3n y trabajo<\/h3>\n
Desde 2019<\/h3>\n
El \u2018factor de sostenibilidad\u2019 lo complicar\u00e1 todo a\u00fan m\u00e1s<\/h3>\n
Nueva regulaci\u00f3n<\/h3>\n
Los planes de pensiones siguen lejos de Europa<\/h3>\n